業界用語wikiでｱﾅﾀも今日から業界人！

雇用保険とは？

出典: ﾌﾘｰ百科事典『ｳｨｷﾍﾟﾃﾞｨｱ(Wikipedia)』

移動: 案内, 検索

 | この記事は特に記述がない限り､日本国内の法令について解説しています｡また最新の法令改正を反映していない場合があります｡ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください｡免責事項もお読みください｡

雇用保険(こようほけん)とは､雇用保険法に定められた雇用保険事業(失業等給付と二事業)を行うために国(日本政府)が運営する保険の制度である｡1947年(昭和22年)の失業保険法で規定された失業保険の制度は廃止され､それに代わるものとして1974年(昭和49年)に創設された｡

雇用保険の保険者は国であり､公共職業安定所(ﾊﾛｰﾜｰｸ｡以下｢ﾊﾛｰﾜｰｸ｣と表記する)が事務を取り扱っている｡保険料は事業主と労働者が原則折半して負担する｡

• 1 基本事項
  • 1.1 沿革
  • 1.2 原資
  • 1.3 適用される事業所
  • 1.4 被保険者の種類
    • 1.4.1 一般被保険者
    • 1.4.2 高年齢継続被保険者
    • 1.4.3 短期雇用特例被保険者
    • 1.4.4 日雇労働被保険者
• 2 失業等給付
  • 2.1 求職者給付
    • 2.1.1 基本手当
      • 2.1.1.1 受給を受けるための要件
      • 2.1.1.2 具体的な受給手続きの流れ
      • 2.1.1.3 給付される金額(基本手当日額)
      • 2.1.1.4 受給期間延長
      • 2.1.1.5 給付を受けることができる上限日数(所定給付日数)
      • 2.1.1.6 再就職の準備をする間もなく離職を余儀なくされた者(特定受給資格者･特定理由離職者)
      • 2.1.1.7 給付制限
      • 2.1.1.8 求職活動(認定要件)
      • 2.1.1.9 受給者が死亡した場合
      • 2.1.1.10 処分に不服がある場合
    • 2.1.2 技能習得手当
    • 2.1.3 寄宿手当
    • 2.1.4 傷病手当
    • 2.1.5 一般被保険者以外を対象とする求職者給付
      • 2.1.5.1 高年齢求職者給付金
      • 2.1.5.2 特例一時金
      • 2.1.5.3 日雇労働求職者給付金
  • 2.2 就職促進給付
    • 2.2.1 就業促進手当
      • 2.2.1.1 再就職手当
      • 2.2.1.2 就業手当
      • 2.2.1.3 常用就職支度手当
    • 2.2.2 移転費
    • 2.2.3 広域就職活動費
  • 2.3 教育訓練給付
    • 2.3.1 教育訓練給付金
  • 2.4 雇用継続給付
    • 2.4.1 高年齢雇用継続給付
    • 2.4.2 育児休業給付
    • 2.4.3 介護休業給付
• 3 二事業
  • 3.1 雇用安定事業
  • 3.2 能力開発事業
• 4 問題点
  • 4.1 不正受給
    • 4.1.1 循環的離職者
  • 4.2 派遣社員の給付開始日
  • 4.3 企業が自己都合を強制する
  • 4.4 諸外国との比較(失業手当を受給できない失業者の割合)
• 5 脚注
• 6 関連項目
• 7 外部ﾘﾝｸ

「雇用保険」のｽﾚｯﾄﾞを作成する
◆このﾍﾟｰｼﾞを
友達に教える
URLをコピー

(C)業界用語wiki.